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리더십
2024.04.26
12min
자기 의심, 본능을 이기는 리더의 결정법
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KaKao
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인간의 환경은 빠르게 변했지만 우리 몸은 아직 원시 시대에 맞춰진 진화 단계에 있다. 아무리 애써도 우리의 사고가 주관적이고 편향적인 본능을 극복하기 쉽지 않은 이유다. 조직과 개인의 올바른 의사 결정을 위해서는 언제나 본능을 이기는 자기 의심이 필요하다.
#리더십
#경제학
#행동경제학
#자기의심
#의사결정
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KaKao
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경영
푸틴의 욕심이 만든 전쟁의 빛과 그림자
푸틴 대통령이 5번째 재집권에 성공했다. 그는 전쟁에서도 주도권을 장악했다고 선전하지만, 세계는 그의 말을 믿지 않는다. 국방비 증가, 인권 문제, 경제 침체, 인신매매 등 전 세계를 힘들게 하는 전쟁의 이면을 살펴보았다.
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조원경
UNIST
조원경 교수
UNIST
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경영
직장 만족도는 성과에 얼마나 영향을 미치는가
좋은 조직이 되려면 직원들의 만족도를 높여 성과를 내야 한다는 것이 일반적인 생각이지만 ‘재무적 성과와 만족은 무관하다’라는 것이 학계의 결론이다. 좋은 조직 문화를 만드는 구성원을 원하기 전, 당신이 생각하는 좋은 조직에 대한 정의가 필요하다.
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김태규
고려대학교
김태규 교수
고려대학교
Professor
한순구 교수
연세대학교
연세대학교 경제학부 교수. 서울대학교 경제학과를 졸업하고, 하버드대학교에서 경제학 박사학위를 받았다. 2002년부터 연세대학교에 재직하고 있다. 연구 분야는 게임이론, 법경제학, 산업조직론으로 경제학의 원리는 단순히 부를 축적하는 수단이 아니라, 인간의 행복을 극대화하는 길이라고 믿으며 일상의 매 순간을 경제학 원칙에 따르려고 노력한다.
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