임원의 눈높이를 바꿀 MBA의 탄생경영 통찰을 위한 1만 시간의 연구

대전환의 시대, 난세에 놓인 기업과
임원에게 요구되는 역할과 역량 변화.
이제 임원 또한 끊임없이 경영 학습이 필요 합니다.

• 환경의 변화
  • 산업의 헤게모니 이동

    “산업의 헤게모니가 Digital기업으로 옮겨가면서 기존 대기업을 위협하고 있습니다.“

  • 예측 불가능한 변화 속도

    “팬데믹 이후, 사업 개편 속도가 점점 빨라지고 있습니다.”

• 임원에 대한 변화
  • 임원에 대한 기대 변화

    “사업가적 관점을 가진 임원이 필요합니다.“ “사내 벤처(Corporate Venture) 관점이 요구됩니다.”

  • 임원 직급 통합, 임원 규모 축소

    “임원 직급 통합으로 30대 임원 승진도 가능하게 됐습니다.” “직급 통합으로 의사결정의 중요성이 더 커지고 있습니다.”

* 국내 경영학 교수진과 대기업 교육 담당자 50명 인터뷰 내용 中