글로벌MZ리포트④ MZ가 요구하는 웰빙 인프라
조회수0
좋아요2
MZ세대의 웰빙 문제는 상담이나 휴가 같은 복지만으로 해결하기 어렵다. 장시간 근무, 과도한 업무량, 디지털 피로, 끊임없는 변화가 스트레스의 원인이기 때문이다. 웰빙을 비용이 아닌 생산성의 기반으로 보고, 직원의 에너지를 소모시키는 일을 없애는 것부터 조직의 과제로 삼아야 한다.
#트렌드#MZ세대#복지#근무조건#웰빙
좋아요2
--:--
--:--
--:--
--:--
Professor
딜로이트
딜로이트 인사이트는 글로벌 회계법인·컨설팅펌 딜로이트의 지식·리서치 조직으로, 산업·경제·기술 전반의 변화를 분석해 기업이 직면한 주요 과제를 선제적으로 진단하고 전략적 해법을 제시합니다. 글로벌 네트워크의 축적된 경험과 전문성, 그리고 국내 시장에 대한 깊은 이해를 바탕으로 기업이 시장 변화에 능동적으로 대응하고 미래 전략을 설계할 수 있도록 지원합니다. 실행 가능성과 실질적 가치를 중시하는 지식 플랫폼으로서, 기업의 지속적 성장과 경쟁력 강화를 돕는 것을 목표로 하고 있습니다.
후기
첫 후기를 남겨주세요