성장은 디테일에서 시작된다: 빌더 리더십
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성장한 조직의 리더는 현장에서 물러나 전략과 관리에 집중해야 한다는 통념이 흔들린다. 변화는 빠르고, 불확실성은 커진 지금, 보고와 승인만으로는 조직을 민첩하게 이끌기 어렵기 때문이다. 빌더 리더십은 리더가 현장과 연결되어 조직의 작동 방식을 직접 설계하는 방식이다. 리더의 역할과 위임할 직무를 구별하여, 조직의 우선순위를 빠르게 정렬할 수 있다.
#리더십#빌더리더십#창업자모드#현장중심경영#CEO리더십
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손송민 센터장
휴넷리더십센터
휴넷리더십센터장으로 기업 리더십 진단, 교육·코칭, 콘텐츠 및 플랫폼 서비스를 아우르는 리더십 토탈 솔루션 사업을 총괄하고 있다. 머서코리아, 헤이그룹 등에서 HR 컨설턴트로 경험과 전문성을 쌓았다. HR 전략 수립, 인사제도 개선, 조직문화 혁신, 리더십 개발 등 HR 전반에 걸쳐 국내 주요 기업들의 경쟁력 강화와 지속가능한 성장을 지원해왔다.
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