실행의 혁명: 100명을 이기는 1명의 조직
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AI는 단순히 업무 자동화를 넘어 조직 설계 자체를 바꾸고 있다. 이미 많은 기업이 소수 인력만으로 높은 매출을 만들며 ‘직원 수=기업의 힘’이라는 공식을 흔들고 있다. 핵심은 AI를 보조 수단이 아니라 조직 구조의 일부로 설계하는 것이다. 전략과 제품 같은 핵심 기능만 내부에 두고, 나머지는 AI 에이전트·SaaS·외부 전문가 네트워크로 연결하는 하이퍼스냅스 모델이 대표적이다
#경영#AI#하이퍼스냅스#에이전트형조직#조직설계
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Professor
신규섭 대표이사
아퀼라프라이빗에쿼티
아퀼라프라이빗에쿼티에서 대표이사로 재직하고 있다. 미래 성장 산업을 주도 하는 국내외 기업을 발굴하는 데 많은 시간을 할애하고 있다. 한국의 핵심 기술 산업이 여전히 높은 성장성과 매력을 가지고 있다고 생각한다. M&A를 통해 기업의 잠재된 가치를 찾고 최대한으로 끌어내기 위한 작업 및 bolt-on 합병을 통한 시너지 확보에 관심이 있다.
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