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기업교육문의
인문
2026.04.01
13min

《생각의 역사》: 미래는 지금 당신의 생각에 달려 있다

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모든 변화는 누군가의 작은 아이디어에서 출발한다. 거기에 생각이 축적되고 확산되면서 인류의 역사가 만들어졌다. 종교, 사상, 전쟁까지 모든 시작에는 아이디어가 있었고, 심지어 잘못된 생각조차 새로운 세계를 열었다. 《생각의 역사》는 이러한 과정에서 인간이 무엇을, 어떻게, 왜 생각하는지 설명한다. 결국 AI 시대에도 중요한 것은 나와 당신의 생각이다. 변화의 원동력은 생각에서 시작되기 때문이다
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#인문#아이디어#AI시대#생각#생각하는인간
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트렌드
흑자 감원, 일본 노동시장이 비춘 한국의 미래

닛케이 신고점과 기업 실적 개선 속에 일본 대기업은 흑자를 이어가고 있다. 동시에 희망퇴직·전직지원 등 ‘전략형 인력 감축’에 나서는 낯선 풍경이 벌어진다. 구조적 인력 부족과 기업 내부의 인력 미스매치 누적으로 기존의 통념이 흔들리고 있는 것이다. 연공 임금이 더 가파르고 직무 전환도 더딘 우리 나라는 일본을 거울 삼은 선제적 제도 개선으로 가혹한 미래에 대비해야 한다.
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이창민한국외국어대학교

이창민 교수

한국외국어대학교

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경영
실행의 혁명: 100명을 이기는 1명의 조직

AI는 단순히 업무 자동화를 넘어 조직 설계 자체를 바꾸고 있다. 이미 많은 기업이 소수 인력만으로 높은 매출을 만들며 ‘직원 수=기업의 힘’이라는 공식을 흔들고 있다. 핵심은 AI를 보조 수단이 아니라 조직 구조의 일부로 설계하는 것이다. 전략과 제품 같은 핵심 기능만 내부에 두고, 나머지는 AI 에이전트·SaaS·외부 전문가 네트워크로 연결하는 하이퍼스냅스 모델이 대표적이다
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신규섭아퀼라프라이빗에쿼티

신규섭 대표이사

아퀼라프라이빗에쿼티

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Professor

조영헌 교수

고려대학교

고려대학교 역사교육과 교수. 서울대학교 동양사학과를 졸업하고 중국사회과학원 역사연구소의 방문 학자와 하버드-옌칭 연구소의 방문 연구원을 거쳐, 2006년에 서울대학교 동양사학과에서 논문 「대운하와 휘주상인」으로 박사 학위를 취득했다. 홍익대학교 역사교육과 교수를 지냈고, 2011년 이후 현재까지 고려대학교에 재직 중이다.
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