휴넷CEO

  • 비즈니스리뷰
  • 인사이트클립
  • 위클리픽
    • 카드뉴스
    • 브리프
  • CEO칼럼
  • 포커스온
  • CEO리포트
  • 북클럽
    • 조영탁의 북다이제스트
    • 리더스북
  • 먼슬리포럼
  • 공지사항
  • 자주 묻는 질문
  • 프로페서 전체보기
  • 휴넷CEO 브랜드 소개
FORESIGHT KOREA
  • 이용약관
  • 개인정보 처리방침
  • 1588-6559
휴넷CEO

휴넷CEO

로그인 해주세요

로그인
지금 가입하기
  • 휴넷CEO
  • FORESIGHT KOREA
Login

휴넷CEO

  • 비즈니스리뷰
  • 인사이트클립
  • 위클리픽
    • 카드뉴스
    • 브리프
  • CEO칼럼
  • 포커스온
  • CEO리포트
  • 북클럽
    • 조영탁의 북다이제스트
    • 리더스북
  • 먼슬리포럼
지금 가입하기
  • 브랜드 소개Membership 소개APP 설치
  • 공지사항자주 묻는 질문이용약관개인정보 처리방침
휴넷CEO 전용핫라인 1588-6559
(주)휴넷 대표이사 : 조영탁
사업자등록번호 : 214-86-38356 | 통신판매업신고 : 제 2008-서울 구로-0308호 | 사업자정보확인
(08389) 서울시 구로구 디지털로 26길 5 (구로3동 235-2) 에이스하이엔드타워 1차 8층 (주)휴넷
기업교육문의
트렌드
2026.03.04
12min

평생 근로로 간다: 정년 연장을 대하는 일본의 실험

조회수0
좋아요8
정년 연장은 피할 수 없는 문제로 저성장, 인구감소, 재정난이라는 세 가지 파도를 넘어설 지름길이다. 정년을 70세까지 늘린 일본은 어떤 방향으로 정년 연장을 논의하고 제도를 다듬었는지, 그 과정에서 불거진 갈등은 어떻게 해결했는지 살펴본다. 정년 연장이라는 과제를 앞둔 우리는 어떤 식으로 제도를 설계하고 집중해야 하는지 생각해야 할 때다.
썸네일 이미지
#경영#정년#정년연장#노동제도#평생현역
좋아요8
이전 글
썸네일
11min

혁신
혁신은 늘 사람에게서: 기록 본능과 혁신의 역사

인간에게는 무한히 기록하고 싶어 하는 본능이 있다. 그 가운데 소리를 기록하는 과정을 살펴보면 인간의 욕망이 어떻게 기술의 진보를 이루어 왔는지 확인할 수 있다. 더 많이, 더 정확하게, 더 빠른 것을 욕망하는 인간의 집착이 세상의 변화를 이끌었다. 혁신을 원한다면 우리의 본능이 지금 무엇을 원하는지에 집중해야 한다.
조회수 961
박주용KAIST 문화기술대학원

박주용 교수

KAIST 문화기술대학원

다음 글
썸네일
11min

경영
기술보다 늦은 문화, AI 생산성이 오르지 않는 이유

글로벌 기업의 78%가 AI를 도입으로 인한 생산성 향상을 체감하지 못한다고 답했다. 기술 진화 속도에 조직 문화가 따라가지 못하는 AI ROI 패러독스, 섀도우 AI 확산으로 인한 보안 리스크와 혁신 단절이 원인이다. AI 혁신을 완성하기 위해서는 새로운 문화 기준이 필요하다. 그리고 반드시 이룰 주도할 리더십의 변환이 수반되어야 한다.
조회수 1,247
김석집Nemo Partners

김석집 대표

Nemo Partners

--:--
--:--
--:--
--:--
Professor

전영수 교수

한양대학교 국제대학원

한양대학교 국제대학원 교수, 인구 통계와 세대 분석을 기반으로 한 사회 변화 연구에 전념하고 있다. 대통령직속 일자리위원회 전문위원, 기획재정부 협동조합정책심의위원회 위원 등 기획재정부, 고용노동부, 서울시 등에서 정책 연구와 자문을 수행한 전문가다.
Professor 콘텐츠 더 보기
후기
첫 후기를 남겨주세요