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기업교육문의
혁신
2026.01.27
18min

AI 전쟁을 위한 슈퍼스타 전략: 메타의 슈퍼인텔리전스 랩

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AI 기술 경쟁이 치열해지면서 기업간 인재 전쟁도 공격적이다. 특히 2조 원에 달하는 파격 투자로 AI 스타 인재를 모은 메타의 ‘슈퍼인텔리전스 랩’은 기술 리더십 확보를 위한 승부수였다. 그러나 이러한 전략에는 내부 반발, 이직 리스크, 성과 재현의 불확실성 등 다양한 위험 요인도 내포된다. 슈퍼스타 확보에 성공한 메타는 과연 성공할 수 있을까?
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#혁신#메타#슈퍼인텔리전스랩#인재전략#AI기업
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트렌드
인구 정책의 전환, 일본의 30년 실험에서 배운다

인구 감소는 더 이상 외면할 수 없는 현상이다. 출산율을 높이기 위한 각종 정책들이 쏟아지지만 그 실효성은 의문이다. 우리보다 먼저 인구 감소 위기를 맞은 일본은 지난 30년 동안 어떤 정책을 통해 이 문제에 대응해왔을까? 일본의 성공과 실패 사례는 지금 한국 사회가 가장 현실적인 인구 감소 대책으로 무엇을 생각해야 하는지 보여준다. 이제 우리 차례다.
조회수 1,489
이창민한국외국어대학교

이창민 교수

한국외국어대학교

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혁신
니얼 퍼거슨 《광장과 타워》, 어떤 질서를 선택할 것인가?

역사학자 니얼 퍼거슨은 《광장과 타워》에서 세계사를 ‘위계 조직’과 ‘네트워크’라는 두 축으로 풀어낸다. 위계는 질서와 통제를, 네트워크는 연결과 창발을 상징한다. 오늘날 우리는 디지털로 이어진 두 번째 네트워크 시대에 살고 있으며, 지금 필요한 것은 ‘연결’이 아닌 ‘질서’의 회복이라 말한다. 과거를 알수록 미래는 낯설지 않다.
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조영헌고려대학교

조영헌 교수

고려대학교

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Professor

황수용 연구원

Cornell University

코넬대학교 연구위원. 세계적인 경영 컨설팅 그룹 Mercer 코리아의 이사로 근무하며, 기업을 대상으로 인사조직, 성과관리, 직무평가 분야 컨설팅을 진행했다. 국내 대기업의 해외 진출을 위한 글로벌 HR Set-up, 주요 금융기업의 Digital HR Transformation 프로젝트를 수행하였으며, 현재 코넬대학교 ILR School의 인사조직 석사를 공부하며, Cornell Center for Advanced Human Resource Studies(CAHRS)에서 연구원으로 근무하고 있다.
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