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기업교육문의
리더십
2025.12.24
26min

[HBR] 혼란을 기회로 만드는 리더의 역량, '갈등 지능'

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조직 내 갈등이 일상이 된 시대, 리더에게 ‘갈등 지능(CIQ)’이 필수 역량으로 부상하고 있다. 자각, 사회적 기술, 적응력, 시스템적 통찰을 바탕으로 갈등을 전략적으로 다루는 리더는 팀의 몰입도, 창의성, 조직문화까지 바꾼다. 단순한 충돌을 넘어서 성장을 유도하는 리더십, 이제는 ‘갈등을 어떻게 관리하는가’가 조직의 지속 가능성을 좌우할 것이다.
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#리더십#HBR#갈등지능#조직문화#갈등관리
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혁신
작은 생명들이 보여준 혁신 전략, 공생의 기술

미세조류와 곰팡이의 ‘공생’은 기술보다 더 강력한 혁신의 단서를 제공한다. 이들이 보여준 생물응집 방식은 차세대 생물연료 생산의 가능성을 열고, 에너지 효율과 지속 가능성을 동시에 실현할 수 있게 했다. 조직이 복잡한 문제를 해결할 때도 마찬가지다. 경쟁보다 협력과 관계, 공생의 기술이 미래를 여는 혁신의 해답일지도 모른다.
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김응빈연세대학교

김응빈 교수

연세대학교

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혁신
우주 시대의 건축가가 미래를 설계하는 법, BIG

이제 우주 개발은 각 산업이 자신의 역할을 우주로 확장하는 상상력 경쟁으로 진화하고 있다. 건축사무소 BIG는 화성 거주를 위해 현지 재료·자동화·생태계 설계라는 완전히 새로운 건축 유형을 창조하며 ‘폼기빙’이라는 혁신적 사고법을 제시한다. 우주 시대를 앞두고, 지금 우리에겐 기술 그 자체보다 기술이 열어주는 새로운 사업 기회를 발굴하는 능력이 필요하다.
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조성익홍익대학교

조성익 교수

홍익대학교

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하버드 비즈니스 리뷰

하버드비즈니스리뷰는 1922년 하버드경영대학원에서 창간된 글로벌 저널이다. 하버드대학교를 비롯해 세계 유수 대학의 교수진과 각 업계를 선도하는 기업 리더, 글로벌 컨설팅펌의 전문가들이 필진으로 참여해 깊이 있는 경영 콘텐츠를 생산한다. 영어판 외에도 한국, 중동(UAE), 브라질, 중국, 프랑스, 독일, 일본 등 총 13개 언어로 번역되어 발간되고 있다.
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