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기업교육문의
혁신
2025.11.12
15min

조직을 재정의한다: AI와 공급망의 진화

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AI를 기반으로 한 공급망 전환으로, SCM이 기업의 두뇌이자 의사결정의 주체로 자리잡고 있다. 슈나이더와 BASF는 AI 기반의 SCM으로 전환하며, 혁신적으로 비용으로 절감하고 스스로 예측하고 복원하는 공급망을 완성했다. 이러한 혁신적 전환의 핵심은 기술이 아닌 조직과 데이터의 정렬, 그리고 이를 이끄는 리더십에 있었다.
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#혁신#SelfHealing#SCM혁신#디지털전환#공급망예측
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9min

혁신
오직 인간만이 가치 있는 새로움을 찾을 수 있다

창의성은 단순한 새로움이 아니라, 인간의 삶을 바꾸는 영향력을 가진 새로움이다. 애플의 창업자 스티브 잡스는 창의성이 경험의 연결에서 비롯된다고 강조했다. AI의 등장은 인간의 비관적 미래를 전망하지만, 창의성의 본질은 변하지 않는다. 그 어떤 창의성도 인간의 경험을 벗어날 수 없으며, 과학기술과 사회는 인간의 경험 위에서만 창의적으로 발전할 수 있다.
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박주용KAIST 문화기술대학원

박주용 교수

KAIST 문화기술대학원

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경영
신뢰의 리스크 시대, 속도와 공감으로 움직여라

소셜미디어 시대의 위기는 빠르고, 감정적이며, 누구나 확산자가 된다. 때문에 전통적 미디어가 지배하던 시대의 방어 전략은 무력해졌다. 이제 위기에 대응하는 핵심은 빠른 초동 조치와 공감, 그리고 과감한 보상이다. 경영자는 위기를 ‘신뢰 자산’을 구축하는 기회로 여기고, 위기 관리를 설계해야 한다.
조회수 518
한정훈성균관대학교

한정훈 교수

성균관대학교

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Professor

문상식 상무

Kearney

한양대학교 산업공학과 및 경영대학원 석사과정을 마치고 전략 컨설팅 분야에서 다양한 산업군을 경험했다. 디지털 전환과 신사업 전략, 중장기 성장 계획 수립 등 다수의 프로젝트를 수행했으며, 최근에는 경영컨설팅그룹 커니 코리아에서 AI로 인한 산업 변화와 이에 따른 구조적 경쟁력 확보 전략을 주제로 고객의 디지털 전환을 돕고 있다.
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