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기업교육문의
경영
2025.11.10
17min

내적 퇴사, 기업의 손익계산서를 병들게 하다

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MZ세대는 공정성, 성장 기회 그리고 심리적 안정감에 민감하다. 따라서 이 세 가지 중 하나라도 무너지는 순간, 침묵한다. 그리고 계속된 침묵은 퇴사로 이어진다. 이 침묵의 과정은 매출 둔화, 이직률 상승, 고객 이탈 등 눈에 띄지 않는 비용을 유발하며 고스란히 기업의 손익에 직접적인 영향을 미친다. 이제 구성원의 ‘몰입 설계’로 재무적 리스크를 관리해야 한다.
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#경영#조용한퇴사#내적퇴사#조직문화#미래경영자
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트렌드
중동의 새로운 질서 속, 각국의 손익계산서

트럼프 2기 정부는 중동의 걸프 산유국과 AI, 방산, 원전 등 전략산업 중심의 초밀착 협력을 추진하며, 이스라엘의 상대적 입지를 약화시키고 있다. 이러한 미국의 행보는 중국과의 기술 패권 경쟁, 중동 내 자원외교 구도 변화로 이어지며 중동의 질서를 새롭게 재편하는 중이다. 중동의 변화와 함께 방산, 원전, 재건 참여 등 우리 기업에 실질적 협력 기회에 주목해야 한다.
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장지향아산정책연구원

장지향 센터장

아산정책연구원

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혁신
오직 인간만이 가치 있는 새로움을 찾을 수 있다

창의성은 단순한 새로움이 아니라, 인간의 삶을 바꾸는 영향력을 가진 새로움이다. 애플의 창업자 스티브 잡스는 창의성이 경험의 연결에서 비롯된다고 강조했다. AI의 등장은 인간의 비관적 미래를 전망하지만, 창의성의 본질은 변하지 않는다. 그 어떤 창의성도 인간의 경험을 벗어날 수 없으며, 과학기술과 사회는 인간의 경험 위에서만 창의적으로 발전할 수 있다.
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박주용KAIST 문화기술대학원

박주용 교수

KAIST 문화기술대학원

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Professor

신규섭 파트너

아퀼라프라이빗에쿼티

아퀼라프라이빗에쿼티에서 파트너로 재직하고 있다. 미래 성장 산업을 주도 하는 국내외 기업을 발굴하는 데 많은 시간을 할애하고 있다. 한국의 핵심 기술 산업이 여전히 높은 성장성과 매력을 가지고 있다고 생각한다. M&A를 통해 기업의 잠재된 가치를 찾고 최대한으로 끌어내기 위한 작업 및 bolt-on 합병을 통한 시너지 확보에 관심이 있다.
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