전략은 실행에서 무너진다: HR의 성공조건
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기업의 HR 정책은 과연 의도대로 운영되고 있을까? 많은 기업이 자신의 비즈니스에 맞는 HR 정책을 수립하지만, 실제 현장에는 제대로 반영되지 않는 경우가 많다. 그 이유는 '라인 매니저'의 실행력 차이 때문이다. 조직의 전략 실행이 성공하기 위해서는 HR 정책을 현장에서 의미 있게 실행하는 라인 매니저의 역할이 중요하다.
#경영#HR제도#HR실행#전략실행#HR거버넌스
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Professor
황수용 연구원
Cornell University
세계적인 경영 컨설팅 그룹 Mercer Korea의 이사로 근무하며, 기업을 대상으로 인사조직, 성과관리, 직무평가 분야 컨설팅을 진행했다. 국내 대기업의 해외 진출을 위한 글로벌 HR Set-up, 주요 금융기업의 Digital HR Transformation 프로젝트를 수행하였으며, 현재 코넬대학교 ILR School의 인사조직 전공 석사과정에 있다.
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