전략은 실행에서 무너진다: HR의 성공조건
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기업의 HR 정책은 과연 의도대로 운영되고 있을까? 많은 기업이 자신의 비즈니스에 맞는 HR 정책을 수립하지만, 실제 현장에는 제대로 반영되지 않는 경우가 많다. 그 이유는 '라인 매니저'의 실행력 차이 때문이다. 조직의 전략 실행이 성공하기 위해서는 HR 정책을 현장에서 의미 있게 실행하는 라인 매니저의 역할이 중요하다.

#경영#HR제도#HR실행#전략실행#HR거버넌스
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Professor
황수용 연구원
Cornell University
코넬대학교 연구위원. 세계적인 경영 컨설팅 그룹 Mercer 코리아의 이사로 근무하며, 기업을 대상으로 인사조직, 성과관리, 직무평가 분야 컨설팅을 진행했다. 국내 대기업의 해외 진출을 위한 글로벌 HR Set-up, 주요 금융기업의 Digital HR Transformation 프로젝트를 수행하였으며, 현재 코넬대학교 ILR School의 인사조직 석사를 공부하며, Cornell Center for Advanced Human Resource Studies(CAHRS)에서 연구원으로 근무하고 있다.
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