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기업교육문의
경영
2025.06.13
11min

기업의 트레이닝 시스템, 과연 효과적인가?

조회수0
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오늘 날 기업의 직원 교육, 트레이닝은 핵심 HR기능 중 하나로 자리매김했다. 하지만 트레이닝의 실질적 효과에 대해서는 충분한 평가가 이루어지지 않는다. 기업이 트레이닝 프로그램의 효과성과 ROI를 어떻게 측정할 수 있는지, 그리고 그 결과를 어떻게 활용해야 하는지에 대해 살펴본다.
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#경영#기업트레이닝#인적자원개발#트레이닝ROI#커크패트릭모델
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경영
딥 리서치가 가져올 AI시대의 직무 변화

생성형 AI의 딥 리서치(Deep Research) 기능은 리서치 업무의 패러다임을 전환시킨다. 사무직 업무가 사라지는 것이 아니라 재정의되는 것이다. 챗GPT 딥 리서치는 방대한 데이터를 교차 검증하고 논리적 결론을 도출한다. 이로 인해 사무직 업무는 AI 결과를 해석하고 가치를 창출하는 역할로 변화할 것이다. 기업은 AI와 함께하는 조직 문화를 구축하고, 직원들은 비판적 사고와 창의적 문제해결 능력을 키워야 한다.
조회수 1,669
황재선SK디스커버리

황재선 부사장

SK디스커버리

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인문
에리히 프롬: 우리는 왜 자유로부터 도피하는가?

에리히 프롬은 《자유로부터의 도피》에서 인간이 자유를 원하면서도 불안과 무력감 속에 권위에 복종하려는 심리를 설명했다. 그 배경에는 중세의 사회적 질서가 파괴된 근대 사회의 불안이 있었다. 이에 프롬은 불안과 무력감에서 벗어나는 방법으로 사랑과 동정 그리고 책임과 자비를 통한 자아 실현을 강조했다.
조회수 1,377
박찬국서울대학교

박찬국 교수

서울대학교

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Professor

황수용 연구원

Cornell University

세계적인 경영 컨설팅 그룹 Mercer Korea의 이사로 근무하며, 기업을 대상으로 인사조직, 성과관리, 직무평가 분야 컨설팅을 진행했다. 국내 대기업의 해외 진출을 위한 글로벌 HR Set-up, 주요 금융기업의 Digital HR Transformation 프로젝트를 수행하였으며, 현재 코넬대학교 ILR School의 인사조직 전공 석사과정에 있다.
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