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경영
2025.06.09
13min
불편한 진실보다 신념을 믿는다, 인지부조화 회피 심리
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KaKao
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명백한 사실을 외면하고 자신의 믿음만 따르려고 하는 ‘탈진실 현상’은 정치나 사회뿐만 아니라 기업의 판단에서도 위험 요인이 된다. 이런 오판으로 세계적인 대기업들이 몰락하기도 했다. 탈진실 현상은 인지 부조화 회피 심리라는 인간의 뇌 구조에 기반하고, 디지털 세상에서 동조 집단을 형성하며 더욱 극단으로 치닫고 있다.
#경영
#탈진실현상
#블랙베리
#여우와 신포도
#인지부조화
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KaKao
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인문
쇼펜하우어 인생론: 고통과 권태의 굴레
인간의 욕망을 성찰한 철학의 거장 쇼펜하우어. 그는 인생을 고통과 권태 사이를 오가는 시계추에 비유하며, 욕망이 충족되지 않으면 고통이 따르고, 욕망이 충족되면 권태가 따른다고 설명했다. 그와 함께 고통과 권태의 굴레를 벗어나 건강한 삶을 유지하기 위한 8가지 방법을 추천했다.
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박찬국
서울대학교
박찬국 교수
서울대학교
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경영
우리 회사의 성과급 제도가 보내는 신호
성과급 제도는 기업이 직원에게 기대하는 성과와 몰입을 유도하는 제도지만, 이를 잘못 활용하거나 이해하면서 뜻밖의 일이 발생하기도 한다. 진정한 동기 부여를 위해서는 성과급의 기준을 재설정, 비재무적 요소를 반영 등 장기적 관점에서의 보상체계 도입이 필요하다.
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김주수
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김주수 연구원장
휴넷 L&D 연구원
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구본권 소장
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《한겨레신문》 사람과디지털연구소 소장. IT 전문 저널리스트이자 디지털 인문학자. 디지털화에 따른 다양한 현상을 연구하기 위해 2014년 설립된 사람과디지털연구소에서 디지털 기술이 바꿀 세계와 인간의 미래를 연구하며 글을 쓰고 강의하고 있다.
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