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로마는 뜻을 같이하는 자에게 시민권을 부여하고, 패전국을 동맹국으로 흡수하는 유연하고 개방적인 제국이었다. 다양한 민족과 문화를 포용했으며, 노예의 아들이 황제가 되는 계급의 사다리가 있었다. 상호이익을 위한 개방적 플랫폼, 지금 우리 기업에게 필요한 지혜이자 교훈이다.

태도는 개인의 내적 특성, 즉 성격이 어떤 대상에 대해 나타나는 방식이다. 이를 조직에 적용하면 태도란 구성원이 일과 조직을 대하는 사고나 행동 방식이다. 성격이 아닌, 태도를 이해하면 구성원의 행동을 변화시키고, 성과로 연결할 수 있다.