Membership

우리는 공감과 동의를 같은 의미로 받아들이는 경향이 있다. 하지만 공감은 반드시 동의를 전제로 하지 않는다. 통제와 획일성에 길들여진 우리가 받아들여야 하는 다양성에 대한 인정과 존중, 그리고 소통을 위한 ‘공감’ 능력에 대해 다시 생각해보았다.

생태계에서는 ‘나쁜’ 생물을 없앴을 때 기대했던 평화가 오기는커녕 해당 지역의 균형이 무너지는 뜻밖의 사태가 벌어지곤 한다. 조직도 마찬가지다. 악역을 맡고, 헌신하는 인재를 알아보는 통찰, 생태계의 역설을 통해 조직을 살리는 조절자에 대해 생각해 보았다.