휴넷CEO

인수합병 대신 직접 설립 방식으로 성장해온 세계적 브랜드 유니클로의 야나이 다다시 회장은 실패를 발판 삼아 끊임없이 도전하며 글로벌 기준을 재정의했다. 야나이 회장의 도전기를 통해 유니클로의 미래를 전망해본다.

리더로서 의사 결정, 조직 관리의 중압감과 고립감을 느끼며 불안과 우울에 잠식당하는 일은 빈번하다. 스트레스는 피할 수 없는 문제지만, 이를 관리하지 못하면 개인의 질병으로 이어지고 결국 조직을 병들게 한다. 리더 스스로 스트레스 대응력을 높이는 신체적, 정신적 건강 관리에 적극적이어야 하는 이유다.