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리더십
2024.04.30
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조직을 해치는 나르시시스트
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KaKao
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트럼프, 시진핑, 잡스, 머스크. 이들은 모두 리더이면서 나르시시스트다. 과감한 비전으로 놀라운 성과를 내기도 하지만 타인에 공감하지 못하고 주변을 힘들게 하는 성격장애 환자들. 조직에 독이 되기도, 득이 되기도 하는 나르시시스트를 어떻게 다루어야 할까.
#리더십
#조직관리
#나르시시스트
#자기애성성격장애
#트럼프
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KaKao
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경영
기업을 몰락시킨 주범, 빈 카운터(Bean Counter)
인텔과 보잉은 한때 업계를 선도했지만, 몰락의 길을 걷고 있다. 비즈니스를 숫자로만 판단하는 경영자, 즉 '빈 카운터'를 CEO로 영입하며 재무성과에 집착한 결과, 핵심 경쟁력을 잃고, 경쟁사의 반격에 밀려 위기를 맞은 것이다. 숫자 너머 본질적 가치를 지켜야 성공한다는 진실을 외면한 결과였다.
조회수 5,117
이동현
가톨릭대학교
이동현 교수
가톨릭대학교
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19min
리더십
혁신가의 무기: Thought leadership
통찰, 전문성, 영향력을 바탕으로 혁신적 비전과 가치를 창출하는 미래형 리더십으로 소트 리더십(Thought leadership)이 주목받는다. 불확실성으로 가득한 미래, 단순한 조직 운영을 넘어 산업과 사회에 영향을 미치며 미래의 방향을 바꾸는 소트 리더십에 대한 기대와 역할은 점점 더 커질 것이다.
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김현정 센터장
aSSIST
현재 aSSIST 글로벌리더십센터장이며, 이그제큐티브 코칭&컨설팅 기관(ECS)을 운영하고 있다. 국내 최초로 세계적 수준의 이론과 실전을 갖춘 리더십 코치다. 세상을 바꾸는 것은 시스템이고, 시스템을 만드는 사람은 리더라고 말하며, 그런 비즈니스 리더들을 돕는 전문가로 활발하게 활동 중이다.
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