이나모리 가즈오, 인격과 도덕성을 바탕으로 조직을 이끌다
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리더십은 조직 구성원들에게 영향을 미치며 탁월한 성과를 창출하는 과정으로, 인격과 도덕성이 중요하다. 론 시몬스와 폴 케네디는 리더의 인격과 도덕성의 중요성을 강조한다. 이나모리 가즈오는 이러한 원칙을 바탕으로 교세라를 성공적으로 이끈 대표적인 경영자로, 그의 리더십은 인격과 도덕성에서 비롯된다. 그는 아메바 경영을 통해 조직을 효과적으로 관리하며, 기업의 성공은 리더의 사람됨에 달려 있다고 믿는다. 이나모리의 철학은 개인의 능력과 열의를 중시하며, 기업은 경영자의 배를 불리는 도구가 아니라 종업원과 인류사회 발전에 기여해야 한다고 주장한다.

#리더십#리더십#성과경영#아메바경영#인격
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Professor
조영탁 대표
㈜ 휴넷
1999년 휴넷을 창업했다. 현재 ㈜휴넷의 대표이사로 일하며 220만 명의 독자가 받아보는 메일링 서비스 ‘조영탁의 행복한 경영 이야기’를 운영하고 있다. 저서로 《당신의 팀은 괜찮습니까》, 《촌철활인》, 《행복 컴퍼니 휴넷 스토리》 , 《아빠의 질문력》 등이 있다.
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