강의소개
급격한 환경 변화로 인해 업무 방식도 변화하고 있습니다. 기존에는 업무 프로세스에 따라 직무를 구분하여 직무 중심 인사관리를 했다면, 이제는 한 사람이 다양한 직무를 담당하는 스킬 중심 인사관리 방식이 늘어나고 있는데요. 이러한 방식은 변화에 신속하게 대응하기 위해 필요하다고 합니다. 스킬 기반 HR이 무엇인지 자세히 살펴보고, 앞으로 마주할 새로운 업무 방식과 그 효과에 대해 알아봅시다.
교수명
김주수
약력
중앙대학교 대학원 경영학 박사과정 수료
중앙대학교 대학원 경영학 석사
現 Mercer Korea 부사장
前 Mercer, Haygroup, 삼성생명 컨설팅
전문분야 :
HR 전략, 성과관리, 전략적 인력 계획, Talent Management