하이브리드 근무와 디지털 리터러시

시간 10 | 이민영 x 박신윤 강사 | 방영일 2021.12.30
이노베이션 > 1% 조직의 이노베이션 시그널, 하이브리드 워크
강의소개
'디지털'은 앞으로의 비즈니스 변화에 관한 조사에서 빠지지 않고 등장하는 키워드입니다. 코로나 팬데믹의 장기화로 하이브리드식 근무가 업무 환경의 뉴노멀로 자리잡음에 따라, 디지털 회복 탄력성을 조직적 역량으로 재구성하는 것이 기업의 필수 과제가 되었기 때문인데요. 따라서 기존 사업을 디지털로 확대하거나 전환하지 않으면 기업의 생존여부가 불투명하게 될 것입니다. 월마트, 나이키와 같은 글로벌 기업들을 비롯해 뉴욕타임즈와 같은 전통적인 아날로그 기업은 어떻게 디지털 트랜스포메이션에 성공할 수 있었을까요? 디지털 전환에 대응하는 기업들의 사례를 알아보며 하이브리드 시대에 필요한 조직적 역량과 개인적 역량을 갖춰나가 봅시다.
교수명
이민영 x 박신윤
약력
1% 조직의 이노베이션 시그널, 일하는 방식을 바꾸다. '하이브리드 워크'에 주목하라.