‘오렌지라이프’에서 애자일을 배우자

시간 8 | 이재형 강사 | 방영일 2019.10.24
경영 > 빠른 조직으로 혁명하라, 애자일
강의소개
오렌지라이프가 업계 최초로 애자일을 도입하였는데 그 성과는 어떠할까요? 무엇보다 ‘일하는 방식’에 큰 변화를 가져왔습니다. 거시적 목표 수립부터 세부 실행에 이르기까지 업무 전 과정을 팀원들이 주도해 나가고 있습니다. 또한 자신이 맡은 업무에 책임감을 갖고 능동적으로 일하는 수평적 조직문화가 정착되고, 수직적 위계질서가 사라져 고객 니즈를 보다 신속히 반영할 수 있게 됐습니다. 오렌지라이프의 애자일 도입 성과를 기업 경영에 접목해보시는 것은 어떨까요?
교수명
이재형
약력
MBA, 미시간대학교 경영대학원 (University of Michigan)
공학석사, 한양대학교 일반대학원 산업공학과
현) 비즈니스임팩트 대표
현) 피플앤비즈니스 교수
현) GLG(Gerson Lehrman Group) 및 AlphaSights 자문위원
현) 한스코칭 파트너코치, 아시아코치센터 파트너코치
전) ICF Korea Chapter(국제코치연맹 한국지부) 이사
전) KT그룹사 CFO(최고재무책임자)/경영기획총괄
전) KT 그룹경영단 팀장, KT 전략기획실 Senior Manager