직원들에게 자율성을 부여하라

시간 10 | 곽숙철 강사 | 방영일 2017.09.05
경영 > 낡은 원칙을 깨는 성공방식, 경영의 이동
강의소개
  게임계의 아이튠즈라고 할 수 있는 게임 플랫폼 ‘Steam’을 개발한 Valve사는 직원들이 자율적으로 참가할 프로젝트를 결정하고 동료평가에 의해 성과를 관리하는 구조이며 관리자와 직책체계가 없습니다. 이뿐 아니라 전통적인 업종이라고 할 수 있는 운송회사나 제조업에서도 직원들에게 자율성을 부여하자 더 높은 생산성을 발휘한 경우가 종종 발견됩니다. 세계 여러 기업의 사례를 통해, 우리 회사 직원들을 동기부여하고 조직문화를 개선하는 방향에 대한 인사이트를 얻어가시기 바랍니다.
교수명
곽숙철
약력

CnE 혁신연구소 소장
행정안전부 추천 혁신 전문가 (2005~)
공기업 경영평가 위원 (2010~)
LG그룹 혁신학교장 및 LG전자 창조혁신학교장 역임